Megamendung, BogorUpdate.com – EIGER Adventure Land menggelar proses rekrutmen massal yang diikuti oleh lebih dari 600 warga dari Kecamatan Megamendung dan sekitarnya, Kabupaten Bogor.
Kegiatan ini terdiri dari rangkaian psikotes dan sesi wawancara yang menjadi bagian dari komitmen perusahaan untuk memprioritaskan penyerapan tenaga kerja lokal serta memberikan manfaat langsung bagi masyarakat di sekitar kawasan ekowisata tersebut.
Melalui agenda rekrutmen ini, EIGER Adventure Land berupaya memastikan bahwa pengembangan kawasan ekowisata dapat berjalan seiring dengan pemberdayaan masyarakat setempat.
Upaya ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi perekonomian masyarakat Megamendung, sekaligus tetap selaras dengan pemulihan lahan kritis dan pelestarian kawasan hutan.
Sebagai bentuk dukungan terhadap kegiatan ini, pembukaan rekrutmen turut dihadiri oleh perwakilan pemerintah daerah, di antaranya Camat Megamendung Ridwan serta Kepala Desa Sukagalih Alwansyah Sudarman.
Kehadiran para pemangku kepentingan tersebut menunjukkan komitmen bersama agar proses rekrutmen ini dapat memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar.
Dalam sambutannya, Ridwan menyampaikan apresiasi kepada EIGER Adventure Land atas kesempatan kerja yang diberikan kepada masyarakat setempat.
“Kami memberikan apresiasi kepada EIGER Adventure Land yang telah membuka lowongan pekerjaan serta mengutamakan penyerapan tenaga kerja dari warga di sekitar lokasi. Ini merupakan langkah positif bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat kami,” ujar Ridwan.
Ia juga berpesan kepada para peserta rekrutmen agar tetap semangat mengikuti proses seleksi.
“Ikuti proses ini dengan baik, tetap semangat, dan jangan berkecil hati apabila hasilnya belum sesuai harapan. Peluang selalu datang bagi mereka yang terus berusaha,” tambahnya.
Sejalan dengan apresiasi tersebut, EIGER Adventure Land kembali menegaskan komitmennya untuk berperan aktif dalam menciptakan dampak ekonomi yang berkelanjutan bagi masyarakat Megamendung.
Direktur Utama EIGER Adventure Land, Imanuel Wirajaya, mengatakan bahwa proses rekrutmen tidak hanya berfokus pada kompetensi profesional, tetapi juga pada karakter, integritas, serta keselarasan nilai sebagai fondasi budaya organisasi.
“Membangun organisasi tidak hanya tentang kemampuan, tetapi juga karakter. Setiap individu yang bergabung bersama EIGER Adventure Land membawa nilai yang kami junjung dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman yang bermakna bagi masyarakat serta lingkungan,” ujar Imanuel.
Melalui rekrutmen massal ini, EIGER Adventure Land menegaskan perannya sebagai mitra pemberdayaan masyarakat di wilayah operasionalnya.
Saat ini, lebih dari 200 pegawai EIGER Adventure Land berasal dari Kecamatan Megamendung, yang mencerminkan komitmen perusahaan dalam memprioritaskan penyerapan tenaga kerja lokal.
Ketika kawasan tersebut resmi beroperasi dan dibuka untuk publik, EIGER Adventure Land diharapkan terus menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat sekitar sehingga dapat tumbuh dan berkembang bersama.
Dukungan pemerintah daerah serta antusiasme warga dinilai telah memberikan dampak ekonomi yang nyata, inklusif, dan berkelanjutan bagi masyarakat Kabupaten Bogor, khususnya di Kecamatan Megamendung.
